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Bienvenue sur votre Site web Congo Autrement......... Site exclusivement dédié à la République démocratique du Congo (RDC)....... Site de référence en matière d'information Artistique / Culturelle / Économique / Scientifique / Sociale / Sportive / Technologique / Touristique et activités de Loisirs dont l'objectif premier est d'encourager et de promouvoir le tourisme en tant que moteur de la croissance au service du développement économique et humain en RDC, aussi pour valoriser une nation dont l’image a souvent été ternie.   Congo Autrement vous aide à chercher des informations pratiques pour organiser votre voyage et votre séjour au Congo-Kinshasa....... Congo Autrement se veut totalement apolitique, indépendant, impartial, et sans étiquette, ouvert à toutes les sensibilités socioculturelles qui composent la République démocratique du Congo...... Congo Autrement, une communication intelligente avec un message positif d'espoir, de fierté et de progrès enregistrés au Congo (sans occulter les difficultés) des uns et des autres, dans différents domaines. Trop souvent en effet, les médias, publics ou privés, s’intéressent à ce qui ne va pas, aux trains qui n’arrivent pas à l’heure ou qui déraillent plus qu’à ceux qui fonctionnent sans encombre. *** TOURISME........ Promotion du Tourisme vert : Conservation de l’environnement ; Création des sites de loisirs, parcs d’attraction ; Transports touristiques (aérien, routier, fluvial et lacustre) Création des sites d’hébergement : création d’hôtels et infrastructures d’accueil et d’animation touristiques dans la perspective de la décentralisation, les nouvelles provinces auront besoin de créer des hôtels de haut standing ;   Création des services des agences et bureaux de tourisme. *** VOYAGE.....Informations sur l'arrivée et le départ pour tous les vols nationaux et internationaux.   Information des vols aéroports grâce au Suivi des vols (Arrivées / Départs) en temps réel.......   Informations Assurance voyage Congo (RDC) ***    ÉCONOMIE : Info sur l'économie nationale et internationale en matière de politique monétaire et de change; rapports annuels, trimestriels et sectoriels.    Bulletin d’information sur les prix des produits alimentaires de base. *** INFORMATION INVESTISSEURS (Anapi) Comment créer une entreprise en RD Congo ? Procédure générale de création d'une entreprise   Procédure unique à l’importation   Fourniture d’informations économiques et diverses ;   Organisation de séjours : facilitation ; Recherche des partenaires locaux et étrangers ; Accompagnement pour la création des sociétés;    Information sur les appels d’offres lancés par l’Etat.    Indice global d'activités...... Taux de croissance trimestriel, annuel ***    STATISTIQUE : Finances publique   Secteur extérieur   Indicateurs économiques   Activités économiques    Monnaie et crédit.... Evolution économique récente   Secteur réel *** BAROMÈTRE DE CONJONCTURE DE L'ECONOMIE CONGOLAISE : Industries manufacturières; Hôtellerie et restauration ;   Elevage Pêche ; Agriculture ; Agro-industrie...... Diverses cultures agricoles en RDC...... Avec ses 80 millions d’hectares de terres arables, la R.D Congo développe plusieurs cultures, à savoir : cultures vivrières , maraîchères et pérennes ou de rentes...... CULTURES VIVRIÈRES : Manioc, Maïs, Riz, Arachide, Bananes Plantains, Pomme de terre, Igname, Blé, Sorgho, Haricot, Soja, Niébé, Taro, Patate douce, etc..... CULTURES MARAÎCHÈRES : Oignon, Tomate, légumes, etc… CULTURES PÉRENNES OU DE RENTES : Fibres, Hévéa, Millet, Palmier à huile, Quinquina, Cacaoyer, Tabac, Coton, Pyrèthre, Thé, Canne à sucre, Papaïne, Sésame, Urena, Voandzou, Jatropha, etc… ***    RECHERCHE ET STATISTIQUES : Statistiques bancaires, monétaires, du crédit, des prix, des salaires, de la production, de l'emploi, du commerce extérieur, de la balance des paiements, des finances publiques, des comptes nationaux et des indicateurs socio-démographiques;    Cours de change : Cours de change du jour..... Transaction sur le marché de change.... Indicateur macro économique.... Taux Directeur, Evolution du taux directeur;   Statistiques sur le taux d'intérêt: Taux d'intérêt interbancaire journalier...... Micro-finances et Coopératives (Kinshasa et provinces) ***   INDICATEURS DES STATISTIQUES MONÉTAIRES : Indice des Prix à la Consommation : Indice hebdomadaire des prix de détail de Kinshasa et des Provinces..... Secteur finances, Appel d'offre Adjudication Bilatérales de Devises, Taux d'inflations Agrégés : Hebdomadaire, Hebdo Cumulé, Cumulé de l'année, Glissement annuel

 

RDC Avis d'Offre d'emploi : Plusieurs postes à pourvoir

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La rémunération est fonction de l’expérience professionnelle suffisamment pertinente par rapport aux tâches de l’agent sur base de la grille salariale existante en RDC pour le groupe visé.

Offre d'emploi

 

 

Le 05/07/2017

 

 

Poste n° 254547 -Charge de projets société civile et justice (groupe I)

 

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Le dossier de candidature (sur support papier complet) portant mention de «Candidature au poste d’AL 254547» devra être envoyé au plus tard :
le 20 juillet 2017 à 12h00' dans une enveloppe fermée
à déposer au secrétariat de l'Administration de la Délégation de l'Union européenne
au 14ème étage, Immeuble BCDC – Boulevard du 30 juin
B.P. 2699, Gombe / Kinshasa - RDC

ou à l'adresse électronique ci-après:

delegation-dem-rep-of-congo@eeas.europa.eu

 

 

 

I.          La Délégation de l'Union européenne à Kinshasa envisage le pourvoi de 1 poste d’agent local :

                       

 * Poste n° 254547 - CHARGE DE PROJETS SOCIETE CIVILE ET JUSTICE  (groupe I).

 

II.        La rémunération est fonction de l’expérience professionnelle suffisamment pertinente par rapport aux tâches de l’agent sur base de la grille salariale existante en RDC pour le groupe visé.

III.       Le poste est à pourvoir

IV.       La description des fonctions, profil et aptitudes requises est disponible à l'adresse du site internet de la délégation : https://eeas.europa.eu/delegations/dr-congo-kinshasa_fr , sous l'onglet :

"Emplois et financements ".

V.        Le contrat sera proposé pour une durée de 1 an renouvelable une fois 10 mois.

VI.       Le dossier de candidature devra comprendre :

1. Une lettre de motivation + les coordonnées complètes;

2. Curriculum vitae du candidat (modèle standardisé UE électronique); disponible sur le site internet: http://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae/templates-instructions;

3. Au moins 3 références (noms/prénoms, positions, n°s de téléphone/fax et e-mail) dont une au moins du dernier employeur.  La délégation, lors de l’examen des candidatures, pourrait s’y référer pour d’autres informations sur les aptitudes/qualités des candidats.

 

Le dossier de candidature (sur support papier complet)  portant mention de «Candidature au  poste d’AL 254547» devra être envoyé au plus tard :

le  20 juillet 2017 à 12h00' dans une enveloppe fermée

à déposer au secrétariat de l'Administration de la Délégation de l'Union européenne

au 14ème étage, Immeuble BCDC – Boulevard du 30 juin

B.P. 2699, Gombe / Kinshasa - RDC

 

ou

à l'adresse électronique ci-après:

 

delegation-dem-rep-of-congo@eeas.europa.eu

 

 

NB. Les candidats sont tenus d’assurer la bonne réception de leur dossier de candidature complet par la délégation. A la fin de la procédure de sélection, les dossiers ne seront pas retournés aux candidats.

 

VIII.    L’évaluation de candidatures sera basée sur :

1.   L’examen du contenu du dossier de candidature.  Tout élément manquant sera critère d’exclusion.

2.   L’examen des dossiers soumis par rapport aux exigences des postes.  Le candidat disposant des meilleures formations et expérience professionnelle sera privilégié.  

3.   L’information reçue sur l’aptitude et les autres qualités des candidats suite au contact avec les personnes de référence (NB. La délégation pourrait saisir toute administration et/ou structure mentionnée dans le CV, même si cette structure n’est pas citée comme référence).

4.   Si nécessaire un test et/ou un entretien avec les candidats inscrits sur la liste restreinte. Seuls les candidats repris sur la liste restreinte seront contactés individuellement.

5.   Le choix du candidat final sera déterminé uniquement sur base des candidats inscrits sur la liste restreinte.

 

/file/profilposte254547-societeciviledoc_frprofil_poste_254547-societe_civile.doc

Microsoft Office document iconprofil_poste_254547-societe_civile.doc

/file/cvstandarddoc-0_frcv_standard.doc

Microsoft Office document iconcv_standard.doc

 

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Poste n° 156944 - CHAUFFEUR A L'ADMINISTRATION (groupe V)

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Le dossier de candidature (sur support papier complet) portant mention de «Candidature au poste d’AL 156944 – Chauffeur à l'Administration » devra être envoyé au plus tard :
le 20 juillet 2017 à 12h00' dans une enveloppe fermée
à déposer à la réception de la Délégation de l'Union européenne au
14ème étage, Immeuble BCDC – Boulevard du 30 juin
B.P. 2699, Gombe / Kinshasa – RDC
ou
à l'adresse électronique ci-après:

delegation-dem-rep-of-congo@eeas.europa.eu

 

DELEGATION DE L'UNION EUROPEENNE

EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

 

 

 

APPEL A CANDIDATURES / INTERNE ET EXTERNE

 

I.          La Délégation de l'Union européenne à Kinshasa envisage le pourvoi de 1 poste d’agent local :

 

             * Poste n° 156944 -  CHAUFFEUR A L'ADMINISTRATION  (groupe V).

 

II.        La rémunération est fonction de l’expérience professionnelle suffisamment pertinente par rapport aux tâches de l’agent sur base de la grille salariale existante en RDC pour le groupe visé.

III.       Le poste est à pourvoir

IV.       La description des fonctions, profil et aptitudes requises est disponible à l'adresse du site internet de la délégation : https://eeas.europa.eu/delegations/dr-congo-kinshasa_fr , sous l'onglet :

"Emplois et financements ".

V.        Le contrat sera proposé pour une durée indéterminée.

VI.       Le dossier de candidature devra comprendre :

1. Une lettre de motivation, avec la date de disponibilité à préciser, qui pourrait également fournir toute autre information que le candidat trouve pertinente et qui n’est pas fournie par le CV (indiquer les coordonnées complètes, si possible une adresse électronique);

2. Curriculum vitae du candidat (modèle UE) ; disponible sur le site internet.

3.         Photocopies des diplômes et autres documents démontrant les aptitudes/qualifications ;

4. Attestations des employeurs concernant l'expérience professionnelle;

5. Au moins 3 références (noms/prénoms, positions, n°s de téléphone/fax et e-mail) dont une au moins du dernier employeur.  La délégation, lors de l’examen des candidatures, pourrait s’y référer pour d’autres informations sur les aptitudes/qualités des candidats.

 

Le dossier de candidature (sur support papier complet)  portant mention de «Candidature au  poste d’AL 156944 – Chauffeur à l'Administration » devra être envoyé au plus tard :

le 20 juillet 2017 à 12h00' dans une enveloppe fermée

à déposer à la réception de la Délégation de l'Union européenne

au 14ème étage, Immeuble BCDC – Boulevard du 30 juin

B.P. 2699, Gombe / Kinshasa – RDC

 

ou

à l'adresse électronique ci-après:

 

delegation-dem-rep-of-congo@eeas.europa.eu

 

NB. Les candidats sont tenus d’assurer la bonne réception de leur dossier de candidature complet par la délégation. A la fin de la procédure de sélection, les dossiers ne seront pas retournés aux candidats.

 

VIII.    L’évaluation de candidatures sera basée sur :

 

1.   L’examen du contenu du dossier de candidature.  Tout élément manquant sera critère d’exclusion.

2.   L’examen des dossiers soumis par rapport aux exigences des postes.  Le candidat disposant des meilleures formations et expérience professionnelle sera privilégié.  

3.   L’information reçue sur l’aptitude et les autres qualités des candidats suite au contact avec les personnes de référence (NB. La délégation pourrait saisir toute administration et/ou structure mentionnée dans le CV, même si cette structure n’est pas citée comme référence).

4.   Si nécessaire un test et/ou un entretien avec les candidats inscrits sur la liste restreinte. Seuls les candidats repris sur la liste restreinte seront contactés individuellement.

5.   Le choix du candidat final sera déterminé uniquement sur base des candidats inscrits sur la liste restreinte.

 

 

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Recrutement d’un(e) Consultant(e) International(e) pour la formulation du plan de développement de la province du Tanganyika

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Référence du dossier : 0199/IC-Intern/PLASED/2017

Délai de réception des offres : 11 Juillet 2017

Pays République Démocratique du Congo – RDC

 

Intitulé de la mission : Formulation du plan de développement de la province du Tanganyika Type de Contrat : Contrat Individuel

Niveau de poste et d’expérience : International Durée de la mission 45 jours ouvrables

Type et Lieu d’affectation: Sur site (à Kinshasa avec mission à Kalemie)

Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse email ic.soumission.cd@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier.

Votre proposition devra être reçue au plus tard le 11 Juillet 2017.

N’hésitez pas à écrire à l’adresse soumission.info@undp.org pour toute information complémentaire.

Les candidatures féminines, conformes au profil recherché, sont fortement encouragées.

Les offres sont publiées sur les sites suivants du PNUD : - http://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=38899 - http://www.cd.undp.org/content/rdc/fr/home/operations/procurement/

 

- Les Termes de Référence sont joints en annexe 01 de cette notice pour plus de détail sur la mission. Ils décrivent principalement le contexte de la mission, les responsabilités assignées à la mission, les produits attendus de la mission ainsi que le profil des candidats recherchés.

 

Contexte et mission : Télécharger le fichier joint ci-dessous

 Clique ici gif 24Télécharger le document

 

 

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Chargés d’affaires clients end-users

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Entreprise : SERVTEC RDC

Domaine d'activite : Administratif

Référence : SERVTEC RDC OFFRE 026.07.2017

Nombre de postes : 2

Type de contrat : autres

Salaire : N/C

Ville : Kinshasa. Lubumbashi

Date limite : 10-07-17

 

Présentation entreprise : Reference : SERVTEC RDC OFFRE 026.07.2017 Employeur: SERVTEC RDC (visitez notre site : www.servtec-drc.com) Addresse / Localisation: KINSHASA & LUBUMBASHI/ DRC Salaire Net: Competitif Validité de l’offre : 7 jours, SERVTEC RDC recrute pour le compte d’un de ses clients deux “ Chargés d’affaires clients End-users. ”

Contexte et mission : I. PRESENTATION DU CLIENT Multinationale spécialisée dans la gestion de l’énergie, la vente de matériel électrique, les solutions industrielles automatisées et les services, à la recherche de deux ingénieurs d’affaires en charge des End-users dont les postes sont basés à Kinshasa et à Lubumbashi.

II. DESCRIPTION DU POSTE • Promouvoir et prescrire l’offre de l’entreprise auprès des utilisateurs finaux, des bureaux d’études et des metteurs en œuvre. • Développer des parts de marché rentables en assurant la promotion, le conseil technique, la vente et le commissionning dans les secteurs F&B, Mining, Cement, etc.

• Contribuer activement au développement de relations commerciales (partenariat) avec les acteurs clés du marché et les clients utilisateurs. • Renseigner les systèmes d’information du groupe sur la vie commerciale de l’entreprise avec les partenaires suivis. • Suivre les recouvrements des clients partenaires • Toute autre tâche connexe qui lui sera confiée par son supérieur

Profil recherché : III. FORMATION & COMPETENCES • H/F âgé de 30 à 43 ans, de formation Ingénieur Bac+5 ou équivalent en électricité, électrotechnique, électromécanique, électronique de puissance, maintenance industrielle ou école de commerce (avec passage dans la technique liée aux domaines précités).

• Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine similaire. • Bonne connaissance de l’environnement des affaires en RD Congo. • Bonne connaissance du processus industriel.

• Bonne connaissance des produits / solutions de distribution électrique (réseaux régies, bâtiment, industrie, etc.) • Pratique courante de l'anglais (obligatoire) et du français.

• Leadership, rigueur, esprit analytique et méthodique

• Capacité à travailler en équipe et sous pression.

• Sens des résultats et du reporting interne

• Apte à la mobilité • Maîtrise de l’outil informatique (Office, SAP, BFO, etc.) IV. COMMENT POSTULER ?

➢ Envoyer CV en forma WORD à l’ adresse : cvservtec@servtec-drc.com Date limite : 10 /07/2017 *Seuls les candidat (e)s selectionné(e)s seront contacté(e)s

 

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