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Bienvenue sur votre Site web Congo Autrement......... Site exclusivement dédié à la République démocratique du Congo (RDC)....... Site de référence en matière d'information Artistique / Culturelle / Économique / Scientifique / Sociale / Sportive / Technologique / Touristique et activités de Loisirs dont l'objectif premier est d'encourager et de promouvoir le tourisme en tant que moteur de la croissance au service du développement économique et humain en RDC, aussi pour valoriser une nation dont l’image a souvent été ternie.   Congo Autrement vous aide à chercher des informations pratiques pour organiser votre voyage et votre séjour au Congo-Kinshasa....... Congo Autrement se veut totalement apolitique, indépendant, impartial, et sans étiquette, ouvert à toutes les sensibilités socioculturelles qui composent la République démocratique du Congo...... Congo Autrement, une communication intelligente avec un message positif d'espoir, de fierté et de progrès enregistrés au Congo (sans occulter les difficultés) des uns et des autres, dans différents domaines. Trop souvent en effet, les médias, publics ou privés, s’intéressent à ce qui ne va pas, aux trains qui n’arrivent pas à l’heure ou qui déraillent plus qu’à ceux qui fonctionnent sans encombre. *** TOURISME........ Promotion du Tourisme vert : Conservation de l’environnement ; Création des sites de loisirs, parcs d’attraction ; Transports touristiques (aérien, routier, fluvial et lacustre) Création des sites d’hébergement : création d’hôtels et infrastructures d’accueil et d’animation touristiques dans la perspective de la décentralisation, les nouvelles provinces auront besoin de créer des hôtels de haut standing ;   Création des services des agences et bureaux de tourisme. *** VOYAGE.....Informations sur l'arrivée et le départ pour tous les vols nationaux et internationaux.   Information des vols aéroports grâce au Suivi des vols (Arrivées / Départs) en temps réel.......   Informations Assurance voyage Congo (RDC) ***    ÉCONOMIE : Info sur l'économie nationale et internationale en matière de politique monétaire et de change; rapports annuels, trimestriels et sectoriels.    Bulletin d’information sur les prix des produits alimentaires de base. *** INFORMATION INVESTISSEURS (Anapi) Comment créer une entreprise en RD Congo ? Procédure générale de création d'une entreprise   Procédure unique à l’importation   Fourniture d’informations économiques et diverses ;   Organisation de séjours : facilitation ; Recherche des partenaires locaux et étrangers ; Accompagnement pour la création des sociétés;    Information sur les appels d’offres lancés par l’Etat.    Indice global d'activités...... Taux de croissance trimestriel, annuel ***    STATISTIQUE : Finances publique   Secteur extérieur   Indicateurs économiques   Activités économiques    Monnaie et crédit.... Evolution économique récente   Secteur réel *** BAROMÈTRE DE CONJONCTURE DE L'ECONOMIE CONGOLAISE : Industries manufacturières; Hôtellerie et restauration ;   Elevage Pêche ; Agriculture ; Agro-industrie...... Diverses cultures agricoles en RDC...... Avec ses 80 millions d’hectares de terres arables, la R.D Congo développe plusieurs cultures, à savoir : cultures vivrières , maraîchères et pérennes ou de rentes...... CULTURES VIVRIÈRES : Manioc, Maïs, Riz, Arachide, Bananes Plantains, Pomme de terre, Igname, Blé, Sorgho, Haricot, Soja, Niébé, Taro, Patate douce, etc..... CULTURES MARAÎCHÈRES : Oignon, Tomate, légumes, etc… CULTURES PÉRENNES OU DE RENTES : Fibres, Hévéa, Millet, Palmier à huile, Quinquina, Cacaoyer, Tabac, Coton, Pyrèthre, Thé, Canne à sucre, Papaïne, Sésame, Urena, Voandzou, Jatropha, etc… ***    RECHERCHE ET STATISTIQUES : Statistiques bancaires, monétaires, du crédit, des prix, des salaires, de la production, de l'emploi, du commerce extérieur, de la balance des paiements, des finances publiques, des comptes nationaux et des indicateurs socio-démographiques;    Cours de change : Cours de change du jour..... Transaction sur le marché de change.... Indicateur macro économique.... Taux Directeur, Evolution du taux directeur;   Statistiques sur le taux d'intérêt: Taux d'intérêt interbancaire journalier...... Micro-finances et Coopératives (Kinshasa et provinces) ***   INDICATEURS DES STATISTIQUES MONÉTAIRES : Indice des Prix à la Consommation : Indice hebdomadaire des prix de détail de Kinshasa et des Provinces..... Secteur finances, Appel d'offre Adjudication Bilatérales de Devises, Taux d'inflations Agrégés : Hebdomadaire, Hebdo Cumulé, Cumulé de l'année, Glissement annuel

 

RD Congo offre d'emploi du 10/10/2017

16 copie copie 4

Pour World Vision les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs lettres de motivation, Curriculum Vitae contenant 3 numéros et adresses email de personnes de référence dont l’un celui de l’employeur précédent, une référence ecclésiastique, des copies des diplômes, certificat de service rendu et d’une attestation de bonne conduite vie et mœurs.

Le 10/10/2017

 

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Tanganyika, de Lualaba, du Haut Katanga, du Haut Lomami, du Kongo Central, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de Kwango, du Nord-Oubangui, du Sud-Oubangui et de la ville province de Kinshasa.

World Vision recherche pourl’un de ses  Programmes basé à Kalehe dans le Sud-Kivu.

Les différentes références des postes à pourvoir sont :

REF. DU POSTE  N°1 : N° Offre: HR/BZE/ 001 /FY18

Titre du poste : SANITATION MARKETING ASSISTANT 

Basé à Kalehe en RDC dans la Province du Sud-Kivu.

But du poste:

Sous la supervision du WASH Officer et en collaboration avec le BCZ, le Sanitation Marketing Assistant  du programme DFAP  aura la charge d’assurer la conception, le suivi et la mise en œuvre des activités,du marketing d’assainissement  selon la politique national et les recommandations des bailleurs de fond dans son volet du marketing d’assainissement. 

Principales responsabilités :

  • Superviser les études de recherche, l’étude du marché et l’étude de faisabilité du Marketing d’assainissement dans la zone de sante concerné, et l’étude des partenaires privés
  • Faciliter les réunions des parties prenantes du marketing d’assainissement pour discuter des résultats d’étude, développer les plans d’actions et les design des produits et services WASH,
  • Accompagner les équipes techniques du secteur privé  avec l’appui du WASH engineer et l’équipe du projet  dans le développement des design des produits et services du Marketing d’assainissement et le renforcement des capacités des acteurs du marketing d’assainissement,
  • Superviser la communication sur le marketing social,
  • Produire et rendre disponible les outils techniques nécessaires qui faciliteront le travail de l’équipe du marketing d’assainissement  (matériels EIC, fiches, base des données, etc.).
  • Assurer que les activités menées prennent en compte la perspective de genre d’handicap et protection et intégrer les mécanismes permettant aux femmes de participer à la prise des décisions,
  • Superviser les démonstrations et  l’établissement des sites de démonstration pour le marketing d’assainissement  avec l’appui de l’équipe du programme,
  • Mobiliser les communautés locales, les leaders locaux et gouvernementaux, sur le marketing d’assainissement et identifier les leaders naturels,
  • Assurer la bonne coordination et l’intégration entre l’équipe technique et le Marketing d’assainissement pour la planification et la supervision des activités,
  • Réaliser les études de la chaine de valeur, de la disponibilité financière, et de  l’implication des institutions financières.
  • Produire des rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels.

 

Qualifications: Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Expérience

  • Diplôme universitaire en science sociale, en science de développement, en économie ou domaine connexe  avec une expérience de plus ou moins deux ans dans le domaine du marketing d’assainissement dans une organisation internationale.
  • Bonne maitrise du français et d’une langue locale.
  • Bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel).

EXPERIENCE

  • Expérience dans la gestion des programmes WASH volet Marketing d’assainissement  d’au moins deux ans dans une organisation internationale.
  • Expérience d’au moins un an en matière de mobilisation/participation communautaires et de santé publique.
  • Expérience de travail et de formation des adultes (comités d’eau, Relais communautaires, artisan, …).
  • Expérience prouvée d’au moins deux ans  de travail avec les partenaires, et de renforcement des capacités  des partenaires.
  • Expérience de terrain indispensable pour mener à bien de fréquentes visites, la supervision technique dans le respect de la qualité et des détails ainsi que l’encadrement technique des acteurs des Zones de Santé, et des acteurs parties prenantes du marketing d’assainissement. 

 

CONNAISSANCES, APTITUDES ET COMPETENCES EXIGEES

  • Connaissance des thématiques de marketing d’assainissement,  de promotion à l’hygiène et assainissement.
  • Capacités rédactionnelles, conceptuelles et communicationnelles.
  • Maitrise de l’outil informatique.

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REF. DU POSTE  N°2 : N° Offre: HR/BZE/ 002 /FY18

Titre du poste : WASH ENGINEER 

Basé à Kalehe en RDC dans la Province du Sud-Kivu.

But du poste:

Assurer la coordination et le suivi de la composante Technique infrastructure WASH du Projet DFAP dans la mission d’assurer l’atteinte  des objectifs du programme DFAP de WV en ligne avec les politiques nationales, celles de WV et des bailleurs de fonds et les besoins des bénéficiaires.

Principales responsabilités :

  • Coordonner, Evaluer, Planifier et superviser la construction des ouvrages hydrauliques et d’assainissement de qualité et en quantités recommandés, Assurer l’implantation des ouvrages hydrauliques et d’assainissement ;
  • Assurer l’évaluation qualitatif et quantitatif  des sources d’eau, et des infrastructures sanitaires au niveau des sites identifies par le projet en collaboration avec le SNHR et les structures techniques locales  compétentes ;
  •  Superviser  la construction et/ou la réhabilitation mineure des ouvrages selon les normes et standards WASH en RDC et les exigences du projet DFAP,
  • Superviser les contractants et leur fournir tout appui technique et matériel nécessaires, et former techniquement les intervenants WASH des zones d’intervention du programme.
  • Associer la BCZ, le SNHR et les communautés locales  dans le choix des sites et la conception des ouvrages depuis à l’implantation et à la réalisation des ouvrages.
  • Appuyer le développement  techniques des designs des produits et services WASH pour accomplir les objectifs de l’approche du  marketing d’assainissement ;
  • élaborer le design et plans, et établir les devis quantitatifs et estimatifs des ouvrages d’Eau et d’Assainissement ;
  • Gérer les matériels et matériaux expédiés sur le terrain et en faire rapport d’utilisation, et se rassurer que le budget WASH est dépensé d’une façon efficiente ;
  • S’assurer que les constructions des infrastructures WASH sont durable et de bonne qualité et assurer le renforcement des capacités technique des comités de gestion des systèmes d’eau et d’assainissement pour maintenir les systèmes construits ;
  • Produire des rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels.

Qualifications: Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Expérience

  • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil A0, ou équivalent Topographie, hydraulique et assainissement combinée avec une formation, connaissance et expérience éprouvée en matière du Programme Ecole et Village Assaini et Marketing d’assainissement

EXPERIENCE

  • Avoir une expérience d’au moins cinq ans en conception,  construction et/ou réhabilitation des infrastructures eau/assainissement, de préférence avec les ONG Internationales ;
  • Avoir une expérience d’au moins trois ans dans le domaine WASH  avec les ONG Internationales ; 
  • Avoir une  expérience d’au moins 5 ans  de construction des puits, sources, adduction d’eau potable, latrines, citernes, fosses à placenta et incinérateurs ,forages  et ce, d’après les normes standards WASH
  • Avoir une expérience d’au moins 1 an dans le suivi de l’approche Ecole et Village Assainis et connaissance avéré dans le marketing d’assainissement 

CONNAISSANCES, APTITUDES ET COMPETENCES EXIGEES

  • Capable de concevoir les plans des ouvrages, dresser des devis techniques et rédiger les rapports techniques ;
  • Capable de réaliser des études topographiques ;
  • Maitrise des outils informatique : Autocad,Sketchup, Google Earth,Word,Excel.
  • Maitrise de l’utilisation du kit d’analyse d’eau : Kit del agua , WAGTECH kit
  • Maitrise de l’utilisation du GPS
  • Capable d’organiser et d’encadrer des équipes ;
  • Grande capacité d’organisation et coordination du travail et surtout, dans des conditions difficiles et des milieux isolés ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain ;
  • Capable de travailler dans un environnement multiculturel et même stressant et sous pression ;
  • Excellente capacité d’entretien des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
  • Excellente expression orale et écrite en français ; la connaissance de l’anglais et d’une langue locale et/ou régionale serait un atout ;
  • Respect des valeurs de World Vision.

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REF. DU POSTE  N°3 : N° Offre: HR/BZE/ 003 /FY18

Titre du poste:WASH OFFICER 

Basé à Kalehe en RDC dans la Province du Sud-Kivu.

But du poste:

Assurer la coordination  de la composante WASH du Projet DFAP dans sa Zone de sante notamment en ce qui concerne l’approvisionnement en eau, l’assainissement , la promotion à l’hygiène et le marketing d’assainissement dans la mission d’assurer l’atteinte  des objectifs du programme DFAP de WV en ligne avec les politiques nationales , celles de WV et des bailleur de fonds et les besoins des bénéficiaires .

Principales responsabilités :

  • Coordonner, Planifier, Evaluer et superviser la construction des ouvrages hydrauliques et d’assainissement de qualité et en quantités recommandés, les activités de promotion à l’hygiène et changement de comportement  ainsi que ceux du marketing d’assainissement,
  • Se rassurer de l’implantation des ouvrages hydrauliques et d’assainissement est bien réalisé.
  • Superviser l’évaluation qualitatif et quantitatif  des besoins WASH et ressources existantes au niveau de la communauté et des structures sanitaires dans les sites identifies par le projet.
  • S’assurer que  la construction ou la réhabilitation mineure des ouvrages est réalisé selon les normes et standards WASH en RDC et les exigences du projet DFAP,
  • S’assurer de la Supervisions  les contractants et leur fournir tout appui technique et matériel nécessaires.
  • Associer la DPS, BCZ, District, et communautés locales  dans le choix des sites, à l’implantation et à la réalisation des ouvrages.
  • Assurer la supervision et le développement du personnel sous sa supervision,
  • Elaborer les lignes de conduite dans la mise en œuvre des interventions WASH dans sa zone de sante,
  • Gérer les matériels et matériaux expédiés sur le terrain et en faire rapport d’utilisation, et se rassurer que le budget WASH est dépensé d’une façon efficiente
  • Participer et représenter WV WASH  dans les  Réunion de coordination des activités  WASH avec d’autres partenaires au niveau des axes d’intervention et  les réunions stratégiques avec le département WASH de WV,
  • Produire des rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels.

Qualifications: Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Expérience

  • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil A0, ou équivalent Topographie, hydraulique et assainissement, en Développement rural combinée avec une formation, connaissance et expérience éprouvée en matière du Programme Ecole et Village Assaini, et du marketing d’assainissement.

EXPERIENCE

  • Avoir une expérience d’au moins trois ans dans la gestion et supervision des activités  WASH  avec les ONG Internationales ; 
  • Avoir une très bonne expérience de construction des puits, sources, adduction d’eau potable, latrines, citernes, fosses à placenta et incinérateurs et ce, d’après les normes standards WASH et dans la gestion des infrastructures d’eau et d’assainissement
  • Avoir une expérience d’au moins 1 an dans le suivi de l’approche Ecole et Village Assainis et connaissance avéré en marketing d’assainissement.

CONNAISSANCES, APTITUDES ET COMPETENCES EXIGEES

  • Capable de concevoir les plans des ouvrages, dresser des devis techniques et rédiger les rapports techniques ;
  • Maitrise des outils informatique : Word, Excel dont les logiciels Autocad, Sketchup, Google Earth serait un atout.
  • Maitrise de l’utilisation du kit d’analyse d’eau : Kit del Agua , WAGTECH kit
  • Maitrise de l’utilisation du GPS
  • Capable d’organiser et d’encadrer des équipes ;
  • Grande capacité d’organisation et coordination du travail et surtout, dans des conditions difficiles et des milieux isolés ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain ;
  • Capable de travailler dans un environnement multiculturel et même stressant et sous pression ;
  • Excellente capacité d’entretien des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
  • Excellente expression orale et écrite en français ; la connaissance de l’anglais et d’une langue locale et/ou régionale serait un atout ;
  • Respect des valeurs de World Vision.

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent d’abus  sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Constitution du  dossier de candidature

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs lettres de motivation, Curriculum Vitae contenant 3 numéros et adresses email de personnes de référence dont l’un celui de l’employeur précédent, une référence ecclésiastique, des copies des diplômes, certificat de service rendu et d’une attestation de bonne conduite vie et mœurs. Les dossiers devront être envoyés par mail à l’adresse : recruit_wvdrc@wvi.org.

NB : les candidatures devront porter le nom et la référence du poste sur l’objet du mail, les dossiers incomplets ou non valides seront rejetés.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au plus tard le mardi 18 Octobre 2017 à 16h30.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

La Direction

Contact

Société :World Vision

 

 

12 18

 

 

 

EXPLOITATION  DOKO                                        Doko, le 06 Octobre 2017

 

AVIS DE RECRUTEMENT Nº 06/2017

 

La Société KIBALI GOLDMINES S.A. porte à la connaissance du public qu’elle procède  au recrutement d’un Hydrogéologue Sénior

KIBALI GOLDMINES S.A. est une société congolaise d’exploitation aurifère située dans le nord-est de la République Démocratique du Congo (RDC).

Les Candidats retenus seront soumis à une interview et doivent répondre aux conditions énumérées ci-après :

A. Conditions

  • Etre de nationalité congolaise ;
  • Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire ;
  • Bonne Connaissance du Français et de l’Anglais;
  • Avoir les qualités morales appréciables ;
  • Etre capable de travailler dans un milieu stressant ;
  • Etre proactif ;
  • Posséder des compétences solides de contrôle et vérification ;
  • Connaissance de l’Excel et Word;
  • Solide compétences analytiques;
  • Attentif aux détails ;
  • Agé entre 25 à 40 ans ;

B. Qualification et Expérience

  • Minimum de BSc d'honneur en hydrogéologie ou la géologie ;
  • Au moins 5 ans d'expérience pertinente, de préférence dans un environnement minier opérationnel ;
  • Hydrogéologue expérimenté de terrain et connaissance de la construction du forage, l'installation VWP, essais hydrogéologiques, et la gestion des programmes de surveillance hydrogéologiques ;
  • Expertise sur des modèles conceptuels, des modèles numériques, hydro- géochimiques et / ou géophysiques est souhaitable.

C. Qualités requises

  • Avoir un esprit d’équipe ;
  • Avoir un esprit d’initiative ;
  • Avoir un esprit de collaboration ;
  • Capable de travailler sous pression;
  • Etre confidentiel pour les matières qui doivent l’être ;
  • Etre capable d’élaborer un rapport en temps utile ;
  • Etre ponctuel et expéditif.

D. Responsabilités

  • Fournir une expertise technique pour les recherches géologiques et hydrogéologiques ;
  • Évaluation des aquifères et caractérisation des entrées de mines ;
  • Collecte des données, leur interprétation et évaluation ;
  • Modélisation analytique et numérique des eaux souterraines, développement de modèles de sites conceptuels ;
  • Élaborer des plans pour le drainage de l'eau, l'assèchement des mines et l'approvisionnement en eau ;
  • Suivi du forage des forages d'assèchement et de leur développement ;
  • Les programmes d'installation et de test de Boreholes ;
  • Examinez l'intégrité et la qualité des données au cours de chaque phase de forage et s’assurer qu'une communication efficace est assurée avec tous les membres de l'équipe ;
  • Recommander des mises à jour ou des modifications aux processus de modélisation de l'hydrogéologie pour améliorer la qualité et l'efficacité et veiller à ce que toutes les modifications soient systématiquement mises en œuvre et documentées ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les consultants et les entrepreneurs pour compléter les évaluations hydrogéologiques, les enquêtes et la mise en œuvre de la recommandation du consultant ;
  • Préparer les propositions, le budget des travaux, les horaires des travaux et les plans ;
  • Gestion des outils et équipements de déshydratation ;
  • Formation et mentorat (participation proactive à la formation, au développement et au mentorat des géologues et techniciens juniors d'Hydro) ;
  • Préparer des rapports techniques à utiliser par le personnel d'extraction, d'ingénierie et de gestion.

Dépôt des candidatures :

Au plus tard le 20 Octobre 2017 à l’adresse email ci-après : HR_recruitment@kibaligold.com

Documents exigés :

  • Demande d’emploi ;
  • Curriculum vitae ;
  • Pièces scolaires justificatives.

 

Pour la Direction des Ressources Humaines

Lucie KIKADI
Directrice

Contact

Société :Kibali Goldmines S.A

Site Internet :

Email :HR_recruitment@kibaligold.com

 

mediacongo.net

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